ELEIÇÕES 2014 | Carta de Representação

MINUTA DE CARTA DE REPRESENTAÇÃO

« ... cada Pessoa Colectiva associada deve ser representada na Assembleia Geral por um representante devidamente acreditado por meio de carta dirigida ao Presidente da Mesa ...»

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Exmo. Senhor
Presidente da Mesa da Assembleia Geral da
POPAI



Data:

Assunto:  Assembleia Geral da POPAI
                                                                                    

Exmo. Senhor Presidente,

Informamos que estaremos presentes na Assembleia Geral da POPAI – Associação Portuguesa de Marketing At-Retail a realizar no próximo dia 11 de Dezembro de 2014, e que designamos como nosso representante o Senhor [nome do representante], a quem conferimos todos os poderes para intervir na discussão das matérias constantes da ordem de trabalhos, apresentar propostas e votar no sentido que julgue mais conveniente.


Com os nossos melhores cumprimentos,






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(nome e assinatura)

ELEIÇÕES 2014 | Regulamento Eleitoral

REGULAMENTO ELEITORAL – ELEIÇÃO DOS CORPOS SOCIAIS
(Elaborado para as eleições relativas ao biénio 2014/2015)

Em conformidade ou em complemento do disposto nos Estatutos da POPAI – Associação Portuguesa de Marketing At-Retail sobre eleição dos corpos sociais que terão lugar no próximo dia 11 de Dezembro, deverão ser consideradas as seguintes disposições:
1 - Poderão apresentar-se listas proponentes aos corpos sociais compostas por quaisquer membros efectivos da Associação, com a seguinte configuração:
Direcção, composta por 1 Presidente, 1 Vice-Presidente, 1 Tesoureiro, 3 Vogais Suplentes e mais Vogais Efectivos, num total que pode variar entre 7 e 15 elementos
Mesa da Assembleia Geral, composta por 1 Presidente, 2 Secretários e 2 elementos suplentes
Conselho Fiscal, composto por 1 Presidente, 2 Vice-Presidentes e 2 elementos suplentes
2 - As listas proponentes deverão ser apresentadas nas instalações da Associação até às 18h00 do dia 27 de Novembro de 2014, devendo no entanto cada lista efectuar a pré-inscrição no processo eleitoral com pelo menos 21 dias de antecedência em relação à data da eleição.
3 - Não serão aceites listas diferentes que tenham em comum um ou mais dos seus elementos.
4 - Na Assembleia Geral, imediatamente antes da votação para a eleição, cada lista deverá apresentar o seu programa de actuação.
5 – Serão observadas as seguintes regras gerais sobre o escrutínio para a eleição dos corpos sociais:
5.1. O escrutínio será por voto secreto.
5.2. Apenas poderão votar os associados com direito a voto não suspenso
5.3. Cada pessoa colectiva associada deve ser representada na Assembleia Geral por um representante devidamente acreditado.
5.4. Na situação de se apresentarem várias listas proponentes, será eleita aquela que reunir maior número de votos favoráveis.
5.5. Na situação de se apresentar uma única lista, ela só será eleita se reunir maioria de votos favoráveis. Caso contrário aplicar-se-á o previsto em 5.6.
5.6. No caso de não se apresentar qualquer lista, será convocada nova Assembleia Geral no prazo de 30 dias.

ASSOCIADA | Promodisplays

«A Promodisplays é uma empresa especializada na criação de soluções para o ponto de venda. Desenvolvemos e produzimos Expositores, Topos de Gôndola, decoração de linear, PLV's, entre outras soluções de Merchandising. (...)»
leia mais em: www.promodisplays.net

associada até 2013 (renovação em curso)
representada por Pedro Almeida
XXS

A HISTÓRIA DO ÍNDIO DOS POPAI AWARDS

 

A origem do índio de madeira remonta a Inglaterra, ao ano de 1617, quando pequenas figuras de madeira foram colocadas nos balcões das lojas para representar as empresas de venda de tabaco.

Assim nasceu a primeira comunicação no ponto de venda.

No espírito americano empresarial esta prática espalhou-se e os vendedores de tabaco mais inovadores solicitaram imagens menos convencionais para os seus letreiros, para se distinguirem dos outros comerciantes.

Os Índios das lojas de cigarros foram desenhados para captar a atenção das pessoas que passavam e informar de que o tabaco era vendido nessa loja. Alguns mostravam imagens de tabaco nas mãos ou na sua roupa. Ao longo dos anos foram surgindo outras formas de marketing at-retail mas os "Índios dos Cigarros" continuaram a ser usados com grande sucesso para anunciar os produtos. Uns comerciantes usavam apenas a figura no balcão mas a grande maioria preferia usar a silenciosa e imponente figura na entrada das suas lojas.

Desta forma, e como tributo à primeira forma de Marketing at-retail, a POPAI (Associação Global de Marketing no Ponto de venda) selecionou a figura do índio de madeira das lojas de charutos para os seus Prémios.

A maior e mais antiga competição de prémios no mundo, os POPAI Awards são o primeiro troféu que reconhece o que de mais inovador e eficaz se faz no ponto de venda para tornar os produtos mais atraentes aos olhos dos consumidores... assim como o índio da loja de charutos o fazia antigamente.

ASSOCIADA | Unicer

«A Unicer é a maior empresa portuguesa de bebidas, com uma estratégia multimarca e multimercado, cuja atividade assenta nos negócios das Cervejas e das Águas engarrafadas. Estamos, igualmente, presentes nos segmentos dos refrigerantes, dos vinhos, na produção e comercialização de malte e no negócio do turismo (...)»
Saiba mais em www.unicer.pt


Associada desde 2009
Representada por Maria Estarreja


MARCAS

estas são as principais marcas da Unicer:

Cervejas

Super Bock

Carlsberg

Cristal

Cheers

Águas

Pedras

Vitalis

Caramulo

Vidago

Melgaço

Refrigerantes

Frisumo

Frutis

Snappy

Guaraná Brasil

Frutea

Vinhos

Quinta do Minho

Campo da Vinha

Porta Nova

Vinha das Garças

Vinha de Mazouco

Planura

Monte Sacro

Tulipa

Sidras

Somersby

Sangrias

Vini

saiba mais em unicer.pt: as nossas marcas

ASSOCIADA | Grupo MHS

«Grupo de Empresas dedicadas à criação nas áreas de Ilustração, Criação e Produção de Artes Gráficas, Ponto de venda, Publicidade, Design de interiores e Arquitectura (...)»
leia mais em mhs.pt/

representada por Mário Henriques

S

CONCEITOS DO MPV – Marketing no Ponto de Venda

PLV, MERCHANDISING, MOBILIÁRIO DE LOJA, TRADE MARKETING, LAYOUT, INSTORE DIGITAL MEDIA … 

Todos estes conceitos têm por objectivo contribuir para a encenação do produto na loja e comunicar com o consumidor.

Podem ser agrupados sob um único nome: o marketing no ponto de venda (MPV). Ou, alternativamente, sob o nome original na língua inglesa: o marketing at retail (MAR, ou ainda M@R).

O MPV é um potente acelerador das vendas: mais de 50% das decisões de compra são feitas no ponto de venda.

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PLV - PUBLICIDADE NO LOCAL DE VENDA

São os seguintes os principais objectivos para a utilização de PLV:

• Assegurar uma presença adequada para a marca na loja;

• Use a montra e os espaços interiores do ponto de venda como suporte de comunicação para reforçar as campanhas divulgadas nos outros meios, consolidara imagem da marca e sinalizar a presença do produto na loja;

• Fornecer mais informação ao consumidor;

• Anunciar e operacionalizar uma campanha de promoção (por exemplo, colocar uma urna para recolha de cupões de resposta);

• Criar no ponto de venda um ambiente em torno do produto, para consolidar o seu posicionamento;

• Anunciar operações comerciais, quer seja organizada pelo Retalhista, pelo Anunciante (Marca) ou pelos dois juntos;

• Facultar mensagens complementares de carácter sazonal e promocional para reforço da comunicação institucional, ou outras.

(...) [continua em breve]

 Fonte: http://www.popai.fr/mpv.htm (tradução e adaptação para Portugal)